四月花韻醉流年，五月綠意已成詩。在這個充滿生機與希望的季節，由中國金屬材料流通協會主辦、找鋼網承辦的“中國金屬材料流通協會八屆八次理事會議暨八屆十二次常務理事會議”在上海成功召開。黨支部書記陳雷鳴，聯席會長、2025年度輪值會長、天津友發鋼管集團股份有限公司董事長李茂津，聯席會長、河北物流產業集團有限公司總經理助理孫繼承，聯席會長、華南物資集團有限公司董事、總裁李剛，以及副會長、常務理事、理事和部分分會負責人齊聚黃浦江畔，共同探討鋼鐵行業的發展大計。

理事會由李茂津主持。

會議伊始，找鋼網創始人、董事長兼CEO王東致歡迎辭，對與會嘉賓的到來表示熱烈歡迎。他表示，創業13年來，找鋼網專注于“連接”服務，通過互聯網和數字化技術提升產業鏈效率，為上下游提供安全、優質、便捷的服務。面對當前挑戰，找鋼網將更加務實地為用戶解決問題，增強產業鏈韌性。王東對中金協和行業同仁的大力支持表示感謝，并表示找鋼網已申請成為副會長單位，希望攜手各方，凝聚力量，為提升中國鋼鐵流通產業鏈競爭力貢獻力量。

陳雷鳴在致辭中指出∶2025年是落實“十四五”規劃的收官之年，也是謀劃“十五五”規劃的關鍵之年，同時也是協會黨支部和理事會換屆選舉之年。3月份，已完成了黨支部換屆選舉工作，第九屆理事會換屆工作也提上日程。黨的二十屆三中全會提出進一步擴大開放，國家正謀劃一系列提振經濟、應對美國關稅戰的政策，鋼鐵行業有望在這些政策支持下逐步復蘇，但行業深度調整和重構仍在持續。在AI和數字化技術快速發展的背景下，協會各會員企業需遵循供應鏈原理，強鏈補鏈延鏈，避免惡性競爭，積極走出國門，推動協同發展、創新升級。第九屆理事會將肩負更加重要的歷史使命，在行業發展的困難期，要更加切實履行好“引領、指導、規范、服務”等職能，為會員單位創新發展提供更有力的支撐，為行業走出低谷深度賦能。

中金協副秘書長張艷菊宣讀了《2024年度主要工作總結及2025年度主要工作計劃》的報告，重點介紹了2024年協會所做的十二項主要工作，指出了存在的問題和改進意見。報告體現了協會在調研市場，傾聽企業呼聲，解決行業和企業痛點、難點，向政府建言獻策等方面所做出的努力和成效。在2025年工作計劃中，協會將聚焦行業發展需求，以標準化工作為抓手，以數字化轉型和人工智能技術推廣與落地為主線，以“為會員創造價值”為遵循，助力企業轉型升級和協同發展，為行業深度變革做出努力。

作為換屆領導小組組長，陳雷鳴傳達中央社會工作部《全國性行業協會商會負責人任職管理辦法》，并介紹協會第九屆理事會換屆選舉籌備工作情況。陳雷鳴表示，換屆選舉工作將嚴格按照中央社會工作部和行業管理部門的要求認真籌備，確保換屆工作依法依規、平穩有序進行。

會議審議通過了多項重要議案∶

會員部部長王宇宣讀《關于增補（變更）會員單位的議案》和《關于成立新的分支機構的議案》，議案獲得全票通過。會議決定：

增補北京科沃園技術有限公司為常務理事單位，增補該公司總經辦主任朱海建為常務理事；

增補貴州省仁懷市茅臺鎮神龍酒業有限公司為常務理事單位，增補該公司董事長何文生為常務理事；

增補馬力鋼丸科技有限公司為理事單位，增補該公司董事長陳群芝為理事；

增補煙臺銘德供應鏈有限公司為理事單位，增補該公司總經理崔偉為理事；

增補江西融翔金屬科技有限公司為理事單位，增補該公司總經理楊興貴為理事；

增補甘肅省交通物資商貿集團有限公司為理事單位，增補該公司鋼材事業部經理薛萬安為理事。

增補快諾迅匯（長沙）網絡技術股份有限公司為會員單位。

免去哈爾濱工業投資集團有限公司副會長單位職務，免去該公司原董事長劉銘山的副會長職務；

免去上海華能電子商務有限公司副會長單位職務，免去該公司總經理胡俊的副會長職務；

大漢電子商務有限公司降級為會員單位，免去該公司總裁賀金生的副會長職務；

無錫出類信息科技發展有限公司降級為會員單位，免去該公司總經理溫鋒的理事職務；

免去河南淘鋼電子商務有限公司常務理事單位職務，免去該公司董事長田會賓的常務理事職務；

安徽省徽商集團物產有限公司因人事變動，根據公司申請，變更新任黨委書記、總經理程衎擔任副會長，免去汪齊虎的副會長職務。

會議決定∶成立“中國金屬材料流通協會鋼鐵供應鏈人工智能研究院”，具體負責在鋼鐵流通領域組織實施AI人才推進戰略、技術落地、AI企業孵化，引導AI+鋼鐵向縱深推進。

張艷菊宣讀了《關于秘書處人員職務任命的議案》（具體見“任命決定”）《關于分支機構更名的議案》《關于第九屆理事會會費標準調整的議案》，上述議案獲得全票通過。

會議決定∶將“中國金屬材料流通協會互聯網與數字化專委會”更名為“中國金屬材料流通協會互聯網與數智化專委會”；將“中國金屬材料流通協會綠色建材供應鏈分會”與“中國金屬材料流通協會裝配式建筑分會”合并為“中國金屬材料流通協會建筑用鋼分會”。

與會代表還就“行業發展趨勢的認識與判斷”“鋼鐵流通企業未來的發展趨勢與應對策略”“AI時代對鋼鐵行業發展的影響和作用”等問題進行了深入探討。大家從不同角度對行業未來發展進行了分析和展望，對如何應對行業危機提出了務實的建議，對如何培育新質生產力提出了精彩的觀點，對協會的職能建設和服務創新提出了具有建設性的意見和建議，對于提升和改進協會的工作、更好地為行業和企業服務發揮重要作用。

下午，與會代表赴找鋼網總部參觀學習，深入了解找鋼網數字賦能產業的創新實踐服務。找鋼網的創新商務模式為與會代表帶來了新的思路和啟發。

參觀結束后，一場以“互聯網與傳統產業深度融合”的高端論壇在找鋼網開啟。

張艷菊主持了論壇。

會議在熱烈氛圍中圓滿結束。與會代表一致認為，本次會議為鋼鐵行業搭建了高端交流平臺，凝聚了共識與力量。大家對鋼鐵行業的未來充滿信心，堅信在政策引領與技術賦能下，行業將迎來新機遇。協會將肩負使命，持續發揮引領作用，推動行業轉型升級，助力企業創新發展，為鋼鐵行業的高質量發展注入強勁動力。

本次活動的成功舉辦，讓與會者站在全球高度、世界視野、行業高度，看到了在政策引領下，鋼鐵行業正從規模擴張向高質量發展跨越；在平臺經濟催化下，傳統產業鏈正加速重構價值鏈條；在科技賦能中，AI等技術正重塑供應鏈決策的“數字神經系統”；在周期穿越中，創新驅動的轉型升級已成必然選擇。

中金協希望帶領會員企業站在新時代的門檻，以技術為筆、以政策為墨，共同書寫鋼鐵行業高質量發展的新篇章?。?05）

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