近日，以“鏈通未來，融合發展”為主題的“第二屆區塊鏈產業與企業家國際峰會”在福州召開，《區塊鏈產業人才崗位能力要求》標準正式對外發布。

此次峰會上，工信部人才交流中心作為工信部負責人才研究、人才標準、人才培訓、人才評價、人才服務、國際合作的直屬事業單位，正式出臺了《區塊鏈產業人才崗位能力要求》標準，這是全國首份區塊鏈崗位能力要求的權威標準。該標準提出了區塊鏈核心研發崗位、實用技術崗位和行業應用崗位3類人才，共計21個具體崗位的能力要求，橫跨區塊鏈核心、實用技術層、行業應用層3個崗位分布層次，將區塊鏈產業人才應具備的能力要素劃分為綜合能力、專業知識、工具技能以及工程實踐能力這4種。

工信部人才交流中心人才開發處副處長程宇表示，在《區塊鏈產業人才崗位能力要求》標準的推廣與應用工作中，將以能力提升和人才評價為核心抓手，聯合行業龍頭企業、院校、人才機構等，打造具有行業影響力和區域示范效應的產學研用一體化的人才生態平臺。該標準由工信部人才交流中心提出，鏈人國際、微眾銀行、安妮股份、四川長虹等行業頭部企業、生態企業參與編寫。

與此同時，鏈人國際創始人張曉媛、福建省區塊鏈協會會長陳意斌、中國計算機學會區塊鏈專委會主任斯雪明、清華x-lab青藤鏈盟研究院院長鐘宏等專家智庫代表，正式啟動了“區塊鏈產業人才專家智庫”。智庫是由工業和信息化部人才交流中心聯合鏈人國際等發起的區塊鏈產業人才研究所，聯合清華x-lab，福建省區塊鏈協會，證券日報，火訊財經等眾多垂直行業機構共同籌備發起，聚集各領域專家力量，建設區塊鏈“政產學研用”協同的開放生態體系。