近日，江蘇省人社廳與工信廳聯(lián)合召開(kāi)全省“筑峰強(qiáng)鏈”重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放工作會(huì)議。會(huì)上，沙鋼正式獲批高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)。這是全國(guó)首次由省級(jí)向產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)下放高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限。

此次獲批高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)，是沙鋼繼2021年作為全國(guó)首批試點(diǎn)企業(yè)獲評(píng)“國(guó)家技能特級(jí)技師”自主認(rèn)定資質(zhì)后，又?jǐn)孬@一項(xiàng)國(guó)家級(jí)自主評(píng)審資質(zhì)。   

高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)“下放”，是江蘇省深化職稱(chēng)制度改革、強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制的重要舉措。江蘇省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次下放的不是簡(jiǎn)單的評(píng)審權(quán)限，而是構(gòu)建了一套完整的制度框架，以確保評(píng)價(jià)的專(zhuān)業(yè)性和公信力，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快構(gòu)建“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)格局。  

“自主評(píng)審權(quán)讓企業(yè)真正掌握人才‘度量衡’。”沙鋼人事部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)自主評(píng)審，不僅可以選拔出真正貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才，確保人才評(píng)價(jià)與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐深度融合，還將釋放出強(qiáng)烈的人才吸引信號(hào)，吸納更多行業(yè)頂尖人才匯聚沙鋼，加速企業(yè)核心人才梯隊(duì)建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入源源不斷的人才活力。    

多年來(lái)，沙鋼始終將人才戰(zhàn)略置于核心地位，持續(xù)加大人才投入，構(gòu)建了一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的技術(shù)與管理團(tuán)隊(duì)，并與鋼鐵研究總院、東南大學(xué)、東北大學(xué)、加拿大薩斯喀徹溫大學(xué)等國(guó)內(nèi)外多個(gè)高校、科研院所開(kāi)展深度產(chǎn)學(xué)研合作。   通過(guò)完善的人才培養(yǎng)機(jī)制、產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新平臺(tái)及開(kāi)放包容的引才育才政策，沙鋼匯聚了大批冶金材料、智能制造、綠色低碳等領(lǐng)域的頂尖專(zhuān)家和技術(shù)骨干，在推動(dòng)高端產(chǎn)品研發(fā)、工藝革新及數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮關(guān)鍵作用，為鞏固和打造新老競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

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