“完善公司治理機制 提升運轉質量效能專題推進會”現場。來源：國資委

人民網北京4月1日電（黃盛）日前，國務院國企改革領導小組辦公室以視頻形式召開“完善公司治理機制 提升運轉質量效能專題推進會”。

此次會議明確，央企集團公司要對子企業合理授權放權，為子企業公司治理運作決策留足空間；要加強黨的全面領導，突出發揮央企集團公司指導督促、建章立制、協調服務、授權放權作用。

國務院國企改革領導小組辦公室副主任，國資委黨委委員、副主任翁杰明在會上表示，央企集團公司要因企施策授權放權，原則上不再直接干預子企業的經營管理事項，該由子企業決策的權力要歸位于子企業。

“對于一些直接涉及子企業搶抓市場機遇的事項，即使集團公司確需審批或備案，也應當‘特事特辦’，明確時限、提高效率，堅決防止由于審批或備案時間過長，導致子企業貽誤戰機。”翁杰明說。

會議在談到央企主動向治理型管控轉變時指出，該由子企業決策的權力要歸位于子企業，要針對不同行業、不同層級、不同股權結構、不同發展階段的子企業，實施差異化、精準化授權放權；要推動授權放權清單化，并根據實際情況變化，定期優化清單、更新版本；要把具體的經營決策權真正交給離市場最近的一線企業董事會、經理層；要結合央企總部機關化專項整治，嚴格控制集團審批事項，強化誰審批、誰負責；對涉及規模效應強、整體安全性要求高、市場一體化網絡化的業務，要注重考慮整體利益與局部活力的關系，進行合理授權；涉及上市公司的授權，要遵守上市公司有關政策和規則。

央企集團公司對所出資企業的管控方式和授權程度，直接決定了子企業公司治理決策和運作空間，對子企業的活力有決定性影響。翁杰明表示，要動態評估調整授權范圍，對該加大授權力度的要及時加大，對出現重大偏差或嚴重問題的，要及時“熔斷”或取消授權。

此次會議還就完善國企公司治理機制做出部署。其中，針對目前公司治理中的短板弱項，要優化完善“前置清單”，提升董事會建設和運行質量，積極推進董事會向經理層授權，加強統籌溝通、完善會議機制，有效發揮黨組織、董事會、經理層等各治理主體作用，完善權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制；要加強黨的全面領導，突出發揮集團公司指導督促、建章立制、協調服務、授權放權作用；要加強政策學習宣貫，狠抓制度執行，注重發揮典型示范引領作用，推動中國特色現代企業制度更加成熟定型。

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